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潮涌风劲正扬帆同心共赴新征程——济南1277星际电子游戏集团第八分公司生长纪实

宣布时间：2022/1/30 11:32:33 作者：政工部

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奋力奔驰，同心追梦。建设于2001年的八分公司，历经二十年风雨兼程，由最初年产值几百万，到2021年完成产值20.04亿元，逐渐形成以济南市中、济阳、高新、历城四区为基础、辐射青岛、广东片区的市场谋划系统，实现了谋划生长的新跨越。分公司坚持一张蓝图绘究竟，始终秉持“内强素质、外塑形象、高效事情、协调生长”的理念，以市场开拓为龙头，以工程为依托，以质量品牌和手艺立异为双翼，在挑战中革弊求新，在机缘中立异突破，同心同德、砥砺前行，一直增强企业生长能力和市场竞争力，驶入了新形势下高质量生长的快车道。

钻营生长空间亮剑外埠工程

分公司坚持在市场谋划上精耕细作，围绕“精耕济南市场，细织青岛市场，重塑广东市场，构建时机市场，强化自主谋划”的市场谋划思绪实现跨越。凭证集团市场妄想结构，起劲自动使用现有资源，加大市场谋划力度，拓宽外地市场规模，形成多点着花、一连谋划的优异时势。在青岛市场，分公司深化自主谋划模式，逐步承揽了多项工程，区域分公司生长泛起优异态势。青岛市场子公司构架完成并逐步壮大，谋划团队已具备自力谋划运作、自力投标、自力工程延续能力。广东市场谋划稳步生长，2021年广东市场完成中山、惠州两个新市场的中标项目落地，同时完成佛山、惠州等6个效劳处的设立事情以及深圳子公司的建设事情，广东三个社区工程施工有亮点，有立异，高标准，受到外地各界好评。

分公司坚持以施工发动谋划，以优质效劳精品意识推动可一连生长。施工中狠抓清静质量标准化治理，起劲争创优质工程，牢靠品牌职位。树立产品效劳意识，起劲作育自力重生、诚信履约、团结协作三种精神，施展品牌效应结识新客户，扩大市场份额。分公司以“市场为先导，生产为基础，以单项工程本钱治理为焦点，拓市场，练内功，强化基础治理”，扩大市场谋划的宽度与细度。

增强细腻化治理提升治理效益

近年来，分公司一直把治理立异作为实现效益最大化的主要途径。贯彻“标准化、信息化、细腻化”理念，一连优化内部治理系统、强化谋划危害防控，梳理修订完善各项规章制度，为各项营业的恒久稳固生长修建了坚实有力的治理包管。

以单项工程本钱核算为重点，自2019年始分公司优化施工承包模式，并有力推广到所有新开工项目中，将工程施工中的事务性治理事情交由配属步队来操作，项目部认真管控危害，强化节点和目的化治理，既增添了配属步队治理自动加入性，又提升了项目治理水平。一是周全推行新型承包模式，有用降低质料、机械本钱及清静环保用度，镌汰细枝小节，腾出更大精神抓治理。首推试点潘田项目率先完成业主结算事情，并取得凌驾核算利润率8.54%优异经济效益。二是清静文明施工费费率化效果在分公司周全睁开，并获得集团认可和推广，取得了优异的口碑及经济效益。三是为进一步确保消耗统计准确，科室增强质料盘货治理、增强主材消耗历程剖析对下一步事情提供刷新的依据，扩大供方信息资源，增添市场询价，降低采购本钱，考察并建设了外地项目及格供方名册。

分公司始终坚持以问题和目的为导向，各项目部目的明确，深挖潜力，充分秉持“开源节约提高工效”理念，强化争先创优�？剖胰毕鲁烈幌甙锓鲋傅�，纠偏补位，全体职工上下同欲，勠力同心，有用提升了治理效益。

完善立异机制搭建生长新平台

通过强化立异意识，增添科技投入，打造提升平台，完善立异机制等手段，提高质量控制执行力。严酷执行施工历程质量控制。在工程建设中，执行“样板引路”制度，施工中落实“三检”制度，施工后起劲组织项目部职员举行内部完工验收，完善施人为料，包管工程一次顺遂验收通过。制订了《TQI分队治理实验步伐》、质量问题处置惩罚及责任追究实验步伐等，提高施工步队质量意识；制订质检员“星级制”审核步伐、《质量治理立异奖励实验细则》、一级制作师职业资格考试奖励步伐等，增进一线职员创先进、争优异的动力，为提升自身素质提供坚实基础。近三年，分公司荣获种种质量奖项20余项。2021年，荣获山东省“手艺兴鲁”职业手艺大赛--第一届山东省住建行业职业手艺竞赛（工程丈量员）职工组整体二等奖。2项科技效果被评价为省内先进水平，1项抵达海内领先水平，1项效果荣获国家级BIM手艺大赛三等奖,4项效果荣获国家、省级优异QC效果，2个班组荣获国家、省级质量信得过班组。

强化清静治理撑起清静防护伞

增强清静治理，起劲打造特色清静文化，实现全员意识从“要我清静”到“我要清静”的基础转变。严酷落实双系统建设和四个一律、六个百分百，始终将清静放在第一要务，坚持分担副职每月带队检查、分担司理周列会汇报、项目司理每周一带队检查制度。同时首创“清静之星”运动、重大危害区域喷绘警示色标注危险品级，都获得集团认可并周全推广；科室制订“十大零容忍”条款，有用树立了清静环保红线；在旅游路水厂装置塔吊可视化检测监控系统，具有在线可视化检测吊钩、超载、塔身倾斜、塔机碰撞等事故并功效。在一样平常检查中增强隐患排查及整治力度，严肃攻击、惩办违章违规行为；在治理上注重运行控制，对种种清静隐患作好合理性评价，居安思危常动脑子，真正抵达清静事情治理的目的原则及提前预防的效果。从各个环节强化清静治理基础，夯实清静生长基本，确保公司清静生产标准化迈上新台阶。2021年，两项工程荣获青岛市市政公用工程标准化树模工地。

党群事情协同联动构建协调生长情形

分公司党总支在集团党委向导下，周全推进支部标准化建设，强化廉政危害防控和制度建设，打造“家”文化气氛，凝心局力为生产谋划护航。推进下层党建事情立异，增强下层党建事情活力，增强整理事情作风，建设党员突击队和党员先锋岗，充分验展党员步队先锋模范作用，打造“红色引擎”助推企业高质量生长。以体贴职工生涯，为职工办妥事、实事为已任，把体贴做到“家”，对职工家庭的难题实时给予眷注息争决，让职工真切的感受到“家”的温暖。通过开展职工眷属到项目部探亲旅行，让眷属们更多的相识职工们的事情和生涯情形，提升职工在家人心中的形象，增进亲人之间的明确。组织外地青年职工爬山、长跑角逐，分片区组织施工员事情履历分享会，以开展职工喜闻乐见的文化运动为载体，着力营造优异的企业文化气氛。借助“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节等慰问事情和难题职工家庭走访慰问，真正使亲人般的温暖眷注送到职工的心坎上。种种行动，鼎力大举营造优异的文化情形，形成开心愉悦、协调竞争、团结协作的事情气氛，周全引发职工的凝聚力和向心力。

潮起海天阔，扬帆正其时。面临新的征程，八公司上下将牢牢围绕集团“十四五”妄想蓝图，以越发饱满的热情，越发高昂的精神，越发务实的作风，越发高昂的斗志，披荆斩棘、踏浪而行，起劲取得新的生长成绩，为集团高质量生长作出新的更大孝顺。（八分公司史清华）

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